Description

Jesteś początkującym managerem, lub szykujesz się do tej roli?

Czy wiesz, że od 40% do aż 70% nowo mianowanych menedżerów zawodzi oczekiwania zarządu i traci stanowisko w ciągu pierwszych 24 miesięcy?

Ten pakiet jest dla Ciebie jeśli:

• przygotowujesz się do roli liderki lub jesteś na początku swojej drogi w tej roli,
• chcesz zbudować silny autorytet liderski,
• chcesz rozwinąć niezbędne kompetencje do tej roli,
• chcesz wiedzieć jak budować zespół i pozytywną atmosferę pracy,
• chcesz dostosować odpowiedni dla siebie i organizacji styl przywództwa,
• chcesz nauczyć się wyznaczania i skutecznego osiągania celów,
• chcesz wiedzieć jak radzić sobie z konfliktami w zespole.

Podczas sesji nauczę Cię: 

• jak budować autorytet lidera,
• jak dawać feedback bez poczucia winy,
• jak wyznaczać cele i budować strategię,
• jak delegować zadania,
• jak wygłaszać expose szefa,
• jak być asertywnym w pracy,
• jak motywować pracowników,
• jak zarządzać zespołem podczas zmian organizacyjnych,
• jak wprowadzać pozytywną atmosferę,
• jak integrować zespół (ćwiczenia zwiększające zaangażowanie),
• jak przeprowadzać trudne rozmowy i rozwiązywać konflikty w zespole.

Korzyści: zwiększona pewność siebie w roli liderki, dzięki posiadaniu pełnej wiedzy i umiejętności niezbędnych do pełnienia roli liderskiej.